根據(jù)全市2023年春節(jié)前欠薪治理工作會議部署，園區(qū)管委會按照屬地管理原則集中力量對本轄區(qū)、本部門主管的工程項(xiàng)目開展全面摸排整治行動。

一是全力化解隱患。建立工作臺賬，確保底數(shù)清、情況明；對發(fā)現(xiàn)的欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，立即查清欠薪原因，明確專人負(fù)責(zé)，直至問題化解；二是強(qiáng)化源頭治理。建設(shè)發(fā)展局加強(qiáng)對主管領(lǐng)域內(nèi)工程項(xiàng)目的監(jiān)管，落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名管理、工資專用賬戶、清償和維權(quán)公示等制度，確保源頭治理各項(xiàng)制度落實(shí)到位；三是依法嚴(yán)厲打擊。對涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪的，無故拖欠數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的用工單位，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，做到“一處違法，處處受限”。

春節(jié)前，園區(qū)社會發(fā)展局將繼續(xù)加大欠薪隱患排查整治力度，設(shè)立專用欠薪投訴電話、專人登記欠薪信息、專人盯辦欠薪處置進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除各類欠薪隱患，確保年底前農(nóng)民工工資及時(shí)支付到位，社會和諧穩(wěn)定。